Orjinal Link:
https://www.kap.org.tr/Bildirim/1358683Dosyalar:
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2024-11-18 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | Şirketin mevcut durumda ÇYS politikası bulunmamakla birlikte çevre ile ilgili konularda kanun ve kuralara uyulmakta ve gerekli hassasiyet ve özen gösterilmektedir. |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Henüz ÇYS politikaları oluşturulmamış olmakla birlikte bu konular ile ilgili standartlara uyum konusunda gerekli hassasiyet gösterilmektedir. |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | Henüz ÇYS politikaları kapsamında uzun ve kısa vadeli hedefler belirlenmemiştir. |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik politikalarının yürütülmesi için komite kurulması hususu değerlendirmeye alınacaktır. Şirket Kurumsal Yönetim Komitesi ÇYS ilkelerinden Sosyal ve Kurumsal ilkelere uyumunu kısmi olarak gözetmekteddir |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Henüz komite oluşturulmamıştır. |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Şirket Çevre Yönetim Standartları konusunda azami özen ve dikkati göstermekle birlikte konuya ilişkin uygulama ve eylem planı henüz oluşturulmamıştır. |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | ÇYS Kilit Performans Göstergeleri bulunmamaktadır |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | Şirket departmanları iş süreçlerinin veya ürün ve hizmetlerin sürdürülebilirliği ile ilgili olarak iyileştirme faaliyetlerine devam etmektedir |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | Yıllık faaliyet raporunda sürüdülebilirlik uyum raporu verilmektedir |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | Henüz kamuya açıklanmamıştır. |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | ÇYS konularında Şirketimiz aleyhine açılmış önemli bir dava bulunmamaktadır. |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | Yoktur. |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | Kamuya açıklanmamış olmamakla birlikte Endüstriyel çevresel ve su atık planları oluşturulmuştur. |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | Sürüdürülebilirlik ilkeleri kapsamında henüz kapsamlı bir sürüdürülebilirlik raporumuz bulunmamaktadır. |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | Kamuya açıklanmamıştır. |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Şirketin çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edileceği konusunda bir çalışması yoktur |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Kamuya açıklanmamıştır. |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarıyla politika oluşturma süreçlerine dahil olunmamıştır. |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | Sera gazı emisyonları Kapsam-1, Kapsam-2, su ve atık su ile atık yönetimi verileri hesaplanmakta olup kamuya açıklanmamıştır. |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Çalışmalar devam etmektedir. |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Ölçümler düzenli olarak yaptırılmakta olup kamuya açıklanmamıştır. |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | Şirket çevresel konularda ilgili standartlara uyum konusunda gerekli özen ve hassasiyeti göstermektedir. |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | İklim krizi ile mücadele stratejisi bulunmamakta olup çevre dostu uygulamalar ve projeler gerçekleştirilmektedir. |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik Politikası, Çevre Politikası, Enerji Politikası oluşturulmuş olup kamuya açıklanmamıştır. |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | Şirket, çevre dostu firmalarla iş ilişkisini güçlendiriyor ve onları teşvik etmekle beraber kamuoyuna alınan aksiyonlar hususunda açıklama yapılmamıştır. |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Gerçekleştirilen projelerin sağladığı çevresel faydalara yönelik fizibilite çalışmaları bulunmakta olup kamuya açıklanmamaktadır. |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | Enerji tüketimini iyileştiren uygulamalar bulunmakta olup sera gazı emisyonları Kapsam-1, Kapsam-2 ve atık yönetimi verileri açıklanmamaktadır. |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | Kamuya açıklanmamıştır. |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | Biyokütle enerji tedariki alanında faaliyetleri bulunmaktadır. |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | Konuya ilişkin çalışmalar devam etmekte olup kamuya açıklanmamıştır. |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | Enerji verimliliğine ilişkin projeler araştırılmakta olup kamuya açıklama yapılmamıştır. |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | Su tüketimine ait veri bazında açıklama yapılmamıştır. |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | Şirket faaliyetleri uyarınca söz konusu mevzuat ve girişim kapsamında değildir. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | Şirket faaliyetleri uyarınca söz konusu mevzuat ve girişim kapsamında değildir. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Şirket faaliyetleri uyarınca söz konusu mevzuat ve girişim kapsamında değildir. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | Bu kapsamda bir açıklama yapılmamıştır. |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmamış olmak ile birlikte, insan kaynakları politikalarıyla çalışanların mutluluğu hedef alınmış eşit işe eşit ücret prensibi belirlenmiştir. Bu konuda özellikle kalabalık bir çalışan gurubunun bulunduğu fabrikamızda personel müdürlüğü çalışanlarla ilgili ilişkileri yürütmekte ve fabrikadaki işçi temsilcileri ile zaman zaman toplantılar yaparak istek ve dilekleri değerlendirip makul ölçüler içinde gereğini yerine getirmeye çalışmaktadır. |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | X |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | Çiftçilerle iş birliği içinde çalışarak bölge halkının istihdamına, eğitimine destek olunuyor. Şirketin etik anlayışı ve ilgili politikaları uyarınca fırsat eşitliği sağlanıyor, ayrımcılığın hiçbir türüne izin verilmiyor. Şirket içerisinde kadın istihdamı destekleniyor. Mevzuat gereği uygun sayıda engelli personel istihdamı gerçekleştiriliyor. |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | Şirket , ayrımcılık eşitsizlik , insan hakları ihlalleri ve zorla çalıştırma gibi konularında duyarlıdır. Ancak bu gelişmeler ile ilgili raporlama yapmamaktadır. Çocuk işçi çalıştırmamasına ilişkin şirket içi bir düzenleme olmamakla birlikte Şirketimizin çocuk işçi çalıştırılmaması konularına son derece duyarlıdır.. |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | X |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | X |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | İnsan kaynakları iş ortağı sistemi ile uyuşmazlıklar çözüme kavuşturuluyor. |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili prosedürler oluşturulmuştur. |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | İş sağlığı ve güvenliğine yönelik alınan tedbirler kamuya açıklanmamıştır. |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Kişisel verilerin korunması kanunu ile ilgili sorumluluklar yerine getirilmektedir. |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Şirket, halka açık şirket olmanın gerektirdiği sorumluluklara haiz olarak ve kurumsal yönetim ilkelerine uygun olarak faaliyetlerini yürütmektedir. |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | Şirketimiz finansal tabloları, faaliyet raporları ve kurumsal yönetim uygulamaları ile ilgili konulardaki çalışmalarını açıklamaktadır. |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | Şirket ISO 140001 standartlarına uymaktadır. Bu kapsamında çalışanlara bilgilendirme yapılmıştır. |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | Yazılı bir politka olmayıp müşteri memnuniyeti ve sorunların çözümünde azami dikkat gösterilmektedir |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | Şitket Paydaşlarla sürekli ve şeffaf iletişimini sürdürmektedir. |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | Şirket faaliyet raporunu TTK ve SPK mevzuatı çerçevesinde hazırlamaktadır. |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | Bu kapsamda bir açıklama yapılmamıştır. |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | Şirketin mevcut durumda böyle bir çalışması yoktur |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | X |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | X |
BIST'te yer alan şirketler ile ilgili KAP gelişmelerini, KAP haberlerini bu sayfadan takip edebilirsiniz. Datalar Matriks'ten alınmakta ve gecikmeli olarak sayfalara yansımaktadır. Sayfadaki içerikler bilgilendirme amacı taşır, yatırım tavsiyesi değildir.
KAP NEDİR?
KAP, yani Kamuyu Aydınlatma Platformu sermaye piyasası ve Borsa mevzuatı uyarınca kamuya açıklanması gerekli bildirimlerin iletildiği ve kamuya duyurulduğu elektronik sistemdir.
