Softtech, 'Yetenek Kuşağı' programıyla yetenekli mühendislere iş imkanı sağlıyor. Program, genç yeteneklerin kodlama ve yazılım geliştirmesi üzerine odaklanıyor.
BURCU TUVAY
[email protected]
Aday mühendisler, chatbot ile başvuru yapıp Softtech Challange Testi'ne katılacaklar. İstanbul, Ankara, San Francisco ve Çin'de bulunan ofisleriyle toplam sekiz farklı lokasyonda bini aşkın istihdamıyla faaliyet gösteren yerli sermayeli yazılım şirketi Softtech, 2016'dan bu yana gerçekleştirdiği 'Yetenek Kuşağı' programıyla kapılarını genç mühendislere açıyor.
Şirket, 30 Nisan 2019'a kadar başvuruları devam edecek 'Yetenek Kuşağı' programıyla, mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencisi ya da yeni mezun mühendislerle geleceği şekillendirecek öncü teknolojileri hayata geçirmeyi amaçlıyor.
Yetenek Kuşağı programı, genç yeteneklerin kodlama ve yazılım geliştirmesi üzerine odaklanıyor. Softtech, genç yetenekler için tam zamanlı çalışma imkanı sunuyor.
Aday mühendisler, chatbot ile başvurularını yapıp Softtech Challange Testi'ne katılacaklar. Online gerçekleşecek test ile adaylar teknik ve genel yetenek konularında değerlendirilecek.
Başvurular online olarak softtech.com.tr web sitesinden yapılacak. Programda, tam zamanlı iş deneyiminin yanı sıra takımlar halinde bir yıl boyunca çalışmak ve teknoloji alanında bireysel projeler geliştirebilmek mümkün.
Projelerini başarıyla sonlandıran yetenekli mühendisler, Softtech Akademi tarafından planlanan kişiye özel eğitim, mentorluk programı, akademik destek programı fırsatlarından yararlanabilecek. Softtech'in San Francisco ve Shanghai inovasyon merkezlerine ziyaret imkanlarına da sahip olabilecek.
Softtech Genel Müdürü Murat Ertem, programla ilgili olarak şunları söylüyor: "Softtech, kurum içi girişimcilik çalışmalarıyla AR-GE ve inovasyon gelişimine katkı sağlamak isteyenlerin yanı sıra çalışanlarının öğrendiklerini her zaman bir inovasyon projesine dönüştürebilecek ortamı sağlıyor. Programımız sayesinde genç mühendislerin kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapmasına imkan sağlıyoruz."
