Orjinal Link:
https://www.kap.org.tr/Bildirim/1396920Dosyalar:
| 3. MENFAAT SAHİPLERİ | 2025-02-27 |
| Dil Seçimi | |
| Dil seçimi | |
| Türkçe | |
| İngilizce | |
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | |
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Şirketimiz çalışanlarına yönelik yazılı bir tazminat politikası bulunmamakta olup, Şirketimizin bu konudaki uygulamaları yürürlükteki İş Kanunu'nun ilgili düzenlemeleri çerçevesinde yürütülmektedir. |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | 0 |
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | İnsan Kaynakları Yöneticisi |
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | nazli.sener@macdermidenthone.com Tel: 0 (216) 5140275 |
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Bulunmamaktadır. |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Çalışan Temsilci Grubu |
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Şirketimizin bir halefiyet programı bulunmaktadır. Bu bağlamda Yönetim Kurulu, İnsan Kaynakları ile yakın işbirliği yapmaktadır. |
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Şirketimiz, Grup politikası olan Adil İstihdam Politikasına uymaktadır. |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Şirketimiz,Grup politikası olan İş Davranışı ve Etik Politikası ve Davranış Kurallarına uymaktadır. |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | Bulunmamaktadır. |
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Yoktur. Şirket, İş Davranışı ve Etik Politikası olan Grup politikasına tabidir. |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Belirli çalışanlara çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında düzenli eğitim ve bilgilendirme sağlanmaktadır. |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere yolsuzluk konusunda farkındalığın artırılması amacıyla düzenli eğitimler verilmektedir. Ayrıca bir grup politikası da var: Yabancı Yolsuzluk Uygulamaları Yasası/Yolsuzlukla Mücadele Politikası ve eğitim düzenli olarak sağlanmaktadır. |
BIST'te yer alan şirketler ile ilgili KAP gelişmelerini, KAP haberlerini bu sayfadan takip edebilirsiniz. Datalar Matriks'ten alınmakta ve gecikmeli olarak sayfalara yansımaktadır. Sayfadaki içerikler bilgilendirme amacı taşır, yatırım tavsiyesi değildir.
KAP NEDİR?
KAP, yani Kamuyu Aydınlatma Platformu sermaye piyasası ve Borsa mevzuatı uyarınca kamuya açıklanması gerekli bildirimlerin iletildiği ve kamuya duyurulduğu elektronik sistemdir.
