Orjinal Link:
https://www.kap.org.tr/Bildirim/1392688Dosyalar:
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-02-12 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | Lila Kağıt Yönetim Kurulu'na bağlı olarak çalışan Kurumsal Yönetim Komitesi Şirket Sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında ÇSY konularını, risk ve fırsatları düzenli olarak gözden geçirip günceller. Genel Müdür liderliğinde oluşturulan Sürdürülebilirlik çalışma grubu ÇSY ile ilgili hususları Kurumsal Yönetim Komitesine raporlar. |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/politikalar/ |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/surdurulebilirlik/https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/05/Surdurulebilirlik-Politikasi.pdf |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | ÇSY politikalarının uygulanması, geliştirilmesi ve takip edilmesinden Kurumsal Yönetim Komitesi tavsiye ve kararları çerçevesinde Yönetim Kurulu sorumludur. Kurumsal yönetim komitesinin alt çalışma grubu olarak kurulmuş olan Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu, Genel Müdür liderleriğinde yönetilmekte olup Üretim, Yatırım ve Projeler Genel Müdür Yardımcısı, Mali İşler Direktörü, Satınalma Direktörü, İnsan Kaynakları Direktörü, Yatırımcı İlişkileri Müdürü, Kurumsal İletişim Yöneticisi ve İSG&Çevre Mühendisleri çalışma grubunu oluşturmaktadır. |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/10/Lila-Kagit_2024-3C-Ara-Donem-Faaliyet-Raporu.pdf |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/05/Surdurulebilirlik-Politikasi.pdf |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | Lila Kağıt, çevresel performansını, su, hava ve atık gibi tüm unsurları kapsayan kapsamlı bir çevre yönetimini garanti altına alan ISO 14001 standartlarını kullanarak ölçmektedir. Bu standardı, genel çevresel performansımızı iyileştirmek ve iklim değişikliğiyle mücadelemizin bir parçası olarak belgeli bir şekilde uygulamak için kullanmayı hedefliyoruz. Lila Kağıt, 2015 yılından bu yana karbon ayak izini takip etmektedir. Hesaplamada bugüne kadar ISO 14064-1 standardı uygulanırken, 2023 yılında ilave olarak GHG protokolüne göre de hesaplama yapılmıştır. Ancak yapılan ölçümlerin bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmasına henüz başlanmamıştır. |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdfhttps://lilakagit.com/kurumsal/#sertifikalarhttps://lilakagit.com/surdurulebilirlik/ |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | Çevresel hedefler henüz teşvik ve ödüllendirilme kriterlerine dahil edilmemiştir. |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | 2023 ve 2022 yıllarına ait Sürdürülebilirlik Raporlarında Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları açıklanmış olup Kapsam 3 emisyonlarının ölçümüne ilişkin süreç iyileştirmeleri devam etmektedir. |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Lila Kağıt, verilerini toplamak ve hesaplamak için kullandığı standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntılarını sürdürülebilirlik raporlarında açıklamaktadır. |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Lila Kağıt, çevresel göstergelerini önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak (artış veya azalma) mevcut durumunu ayrıntılı olarak sürdürülebilirlik raporlarında açıklamaktadır. |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | Lila Kağıt, çevresel etkilerini azaltmak için belirlediği hedefleri ve hedeflere ilişkin eylem planlarını ve ilerlemeleri Sürdürülebilirlik Raporu’nda yıllık olarak açıklanmaktadır. Sürdürülebilirlik hedeflerimize ilişkin açıklamalar 2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporunun 13. sayfasında Strateji ve Önceliklerimiz kısmında ve 49. Sayfasında Göstergeler kısmında yer almaktadır. 2024 yılında gerçekleştirmiş olduğumuz önceliklendirme analizi sonrasında, risk ve fırsatlar değerlendirilmiş ve hedeflere yönelik projeler oluşturulmuştur, bu kapsamda 2024 yılı TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporlarında hedeflere göre ilerleme durumu daha detaylı paylaşılması hedeflenmiştir. |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | Lila Kağıt, çevresel performansını, su, hava ve atık gibi tüm unsurları kapsayan kapsamlı bir çevre yönetimini garanti altına alan ISO 14001 standartlarını kullanarak ölçmektedir. Bu standardı, genel çevresel performansını iyileştirmek ve iklim değişikliğiyle mücadelenin bir parçası olarak belgeli bir şekilde uygulamak için kullanmayı hedeflemektedir. İklim risk değerlendirmesi yapılarak etkilerinin ölçülmesi ve hedeflerin gözden geçirilmesi süreci devam etmektedir. |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/10/Lila-Kagit_2024-3C-Ara-Donem-Faaliyet-Raporu.pdfhttps://lilakagit.com/surdurulebilirlik/ |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | Lila Kağıt herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dâhil değildir. Öte yandan, Türkiye'de karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi mevcut değildir. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/ETIK-KURALLAR-VE-CALISMA-ILKELERI.pdfhttps://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/surdurulebilirlik/https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdfhttps://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/CESITLILIK-POLITIKASI-2.pdf |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/ETIK-KURALLAR-VE-CALISMA-ILKELERI.pdfhttps://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/CESITLILIK-POLITIKASI-2.pdf |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/ETIK-KURALLAR-VE-CALISMA-ILKELERI.pdfhttps://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/CESITLILIK-POLITIKASI-2.pdf |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/TAZMINAT-POLITIKASI.pdfhttps://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/SOSYAL-UYGUNLUK-POLITIKASI.pdf https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/BILGI-GUVENLIGI-POLITIKASI.pdfhttps://lilakagit.com/wp-content/uploads/2021/05/Kis%CC%A7isel-Verilerin-Korunmasi-ve-I%CC%87s%CC%A7lenmesi-Politikasi.pdf |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/ETIK-KURALLAR-VE-CALISMA-ILKELERI.pdf |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/06/LK-Entegre-Yonetim-Sistemleri-Politikasi.pdf |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | https://lilakagit.com/wp-content/uploads/2024/12/Lila-Kagit-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | Lila Kağıt, Borsa İstanbul dahil olmak üzere ülkemizde veya uluslararası ölçekte önde gelen sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak veya buradaki performansını yürütmek üzere çalışmalar yürütmektedir. |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | Lila Kağıt, paydaşları üzerinde en önemli etkiye sahip unsurları belirlemeyi, önceliklendirmeyi, değerlendirmeyi ve raporlamayı önemsemektedir. Değişen küresel sürdürülebilirlik gündemine uygun olarak 2024 yılında önceliklendirme analizi çalışmalarını gerçekleştirmiştir. Farklı kilit paydaş grupları ile yürütülen katılımcı anket çalışması sonucunda elde edilen girdiler Şirket üst yönetim görüşleri ile harmanlanarak oluşturulan önceliklendirme matrisi, bu önceliklere göre tespit edilen risk ve fırsat ile strateji sonuçları 2024 yılı TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır. Lila Kağıt, paydaş iletişimi sürecinden elde ettiği geri bildirimleri, stratejik önceliklerin belirlenmesi, politikaların oluşturulması, iş modelinin tasarlanması, sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi gibi pek çok alanda girdi olarak kullanmayı hedeflemektedir. |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | https://lilakagit.com/sosyal-sorumluluk-projelerimiz/ |
BIST'te yer alan şirketler ile ilgili KAP gelişmelerini, KAP haberlerini bu sayfadan takip edebilirsiniz. Datalar Matriks'ten alınmakta ve gecikmeli olarak sayfalara yansımaktadır. Sayfadaki içerikler bilgilendirme amacı taşır, yatırım tavsiyesi değildir.
KAP NEDİR?
KAP, yani Kamuyu Aydınlatma Platformu sermaye piyasası ve Borsa mevzuatı uyarınca kamuya açıklanması gerekli bildirimlerin iletildiği ve kamuya duyurulduğu elektronik sistemdir.
