Kadın Dostu Şirketler 2019 ödül töreni 3. kısım

27 Ekim 2022 | 12:40

Capital Dergisi Kadın
Dostu Şirketler 2019
ödül töreni PwC
Türkiye
işbirliği ve ev sahipliğinde gerçekleşti. Capital Dergisi tarafından iş yaşamında kadın istihdamının önemine
dikkat çekmek için gerçekleştirilen araştırmanın ödül töreni PwC Türkiye Experience Center’da
düzenlendi. Törende açılış konuşmaları Capital
ve Ekonomist dergileri Yayın
Direktörü Rauf Ateş ve PwC Türkiye Başkanı Haluk Yalçın
tarafından yapıldı.





Capital Dergisi, 2013 yılından beri hazırladığı “Kadın Dostu 100 Şirket” araştırmasıyla
“kadın” konusunun gündemde kalmasına destek veriyor. Bu yıl 6’ncısı gerçekleştirilen çalışma,
Türkiye’de kadın istihdamına en büyük katkıyı yapan şirket ve grupları ortaya
koyuyor. 8 kategoride kadınların iş hayatına katılımını analiz ediyor.





Capital ve Ekonomist Dergileri Yayın Direktörü Rauf Ateş yaptığı açlış
konuşmasında“Kadın Dostu Şirketler, bir ölçüde iş
dünyasından gelen talep ile doğmuş, hayat bulmuş bir araştırmadır. Amacımız,
bir yandan farklılık yaratırken, diğer yandan da kadın çalışan ve kadın
yönetici sayısı ile oranlarındaki değişimi gözlemlemektir. Her yıl düzenli
olarak gerçekleştirilen bu araştırma, iş dünyasındaki eğilimleri ortaya
koyuyor, fark yaratan şirketlerin kendilerini göstermesini de sağlıyor. Bu
açıdan önemlidir diye düşünüyoruz”dedi.





PwC Türkiye Başkanı Haluk Yalçın





“Günümüzün zorlu ekonomik dönüşüm
sürecinde şirketlerimiz bir yandan değer yaratmak bir yandan geleceği yakalamak
için değişen rekabet ve çalışma koşullarına uyum sağlamak üzere evrim geçiriyorlar.
Ülke olarak önümüzdeki çok değerli on senelik dönemi en yüksek etkinlikte
geçirmek zorundayız.  Bu nedenle tek
saniyemizi boşa geçirmeden her kaynağımızı değerlendirerek bir sıçrama
gerçekleştirmemiz gereken bir dönemde başarının ve rekabet gücünün sırrının
dijitalleşme, inovasyon ve doğru yeteneklere yatırım yapmaktan geçtiğini çok
iyi anlamak zorundayız. 





Bizim için çeşitliliğin kucaklanması çalışma
hayatında eşitliğin sağlanmasının yanı sıra yetenekleri kaçırmadan çok iyi
işleyerek çok daha fazla değer yaratmak anlamına geliyor. Bugün burada; yaratıcılık
ve çözüm üretmek için apoletlerin ve ön yargıların dışarıda bırakılarak
girildiği PwC Türkiye teknoloji ve deneyim merkezi PwC Experience Center’da başarının
en önemli unsuru çeşitliliği ve yeteneği destekleyen Kadın Dostu Şirketler
projesinin ödül törenini yapıyoruz.  Bu
tek kanatla uçmak yerine geleceğe sıçraması gereken bir ülkenin tüm
kaynaklarını harekete geçirmek konusunda ön alan şirketlerin taltif edildiği
bir gün ve PwC Türkiye olarak bu amaca katkı sağlamaktan büyük memnuniyet
duyuyoruz” dedi.





PwC Türkiye iş birliğinde gerçekleşen törende
Teknolojide Kadın Derneği /WTech Yönetim Kurulu Üyesi Dilek Duman’ın
konuşmasının ardından listede yer alan şirketlere ödülleri takdim edildi. Kategori
birincileri de kendi başarı hikayelerini anlattılar.





PwC Türkiye Experience Center’da düzenlenen Kadın Dostu Şirketler 2019 töreninde, 8 ayrı kategoride toplam 40 ödül takdim edildi.





  • Kadın Çalışan Oranı En Yüksek Olan Şirket/GRATIS
  • Kadın Çalışan Sayısı En fazla Olan Şirket/LC
    WAİKİKİ
  • Kadın Yönetici Oranı En Yüksek Olan Şirket/GRATIS
  • Kadın Yönetici Sayısı En Fazla Olan Şirket/LC
    WAİKİKİ
  • Kadın Çalışan Oranı En Yüksek Olan Grup/FİBA GRUP
  • Kadın Çalışan Sayısı En Fazla Olan Grup/KOÇ
    TOPLULUĞU
  • Kadın Yönetici Oranı En Yüksek Olan Grup/ FİBA GRUP
  • Kadın Yönetici Sayısı En Fazla Olan Grup/ SABANCI
    TOPLULUĞU